El programa SUMEM és una iniciativa dissenyada per oferir itineraris sociolaborals de curta durada a persones en risc d’exclusió social que es troben en situacions vulnerables i presenten problemàtiques associades a la seva inserció laboral. Aquest projecte està orientat a la millora de les competències personals, socials i laborals, amb l’objectiu final de facilitar l’accés al mercat de treball i millorar la qualitat de vida dels participants.

Descripció i Objectius del Programa

L’objectiu principal del programa SUMEM és capacitar les persones que en formen part, millorant la seva empleabilitat a través de l’adquisició de competències que els permetin integrar-se de manera efectiva en el món laboral. A més de la capacitació tècnica, el programa proporciona acompanyament i suport continuat dins de l’entorn laboral, així com connexions amb els recursos comunitaris que puguin ser necessaris per reforçar el procés d’integració.

Els objectius específics del programa inclouen:

• Capacitació tècnica: Proporcionar als participants les habilitats pràctiques necessàries per desenvolupar-se en diversos entorns laborals.
• Acompanyament i suport laboral: Oferir un seguiment continuat per garantir que els participants puguin adaptar-se de manera satisfactòria al seu entorn de treball.
• Connexió amb recursos comunitaris: Facilitar l’accés als serveis locals i recursos que ajudin a les persones en el seu procés d’integració sociolaboral.

Accions Principals del Programa

Per aconseguir aquests objectius, el projecte SUMEM es desenvolupa a través d’un seguit d’accions concretes:

1. Captació: Identificació i captació de participants potencials a través de col·laboracions amb entitats socials, serveis d’ocupació i altres organismes que treballen amb persones en risc d’exclusió.
2. Acollida i diagnòstic: En aquesta fase, es realitza una avaluació inicial de la situació de cada participant per identificar les seves necessitats específiques, habilitats i àrees a millorar. Això permet dissenyar un itinerari sociolaboral personalitzat.
3. Intermediació laboral i prospecció: Es duu a terme una tasca d’intermediació amb empreses i sectors laborals per crear oportunitats d’inserció i adaptar el perfil de cada participant a les necessitats del mercat de treball.
4. Capacitació i seguiment: Els participants segueixen un itinerari que alterna formació en aula amb formació pràctica en espais laborals, proporcionant així una combinació d’aprenentatge teòric i pràctic. Aquest procés inclou tant la formació en competències transversals com les tècniques específiques de cada sector.
5. Transició al món laboral: Un cop finalitzada la formació, el programa proporciona suport durant la transició al mercat laboral o als recursos formatius que permetin continuar millorant les habilitats dels participants.
6. Suport al lloc de treball: Per a aquells participants amb més necessitats, el programa inclou un seguiment en el lloc de treball per garantir que l’adaptació laboral sigui satisfactòria i sostenible.

Acompanyament i Seguiment Individualitzat

El programa SUMEM no només se centra en la capacitació inicial dels participants, sinó que també ofereix un seguiment individualitzat durant tot el procés. Un tècnic/a d’inserció i un prospector/a laboral estan encarregats de donar suport constant als participants, tant durant el període de formació com durant la transició al mercat laboral.

Aquest seguiment inclou sessions individuals de tutoria, orientació i la vinculació amb recursos formatius addicionals, si es detecten necessitats específiques que requereixin més formació o un suport més intensiu.