Área Social

El Área Social es uno de los ejes transversales de la Fundación.
Las líneas de trabajo son la formación, la orientación laboral y los procesos de capacitación sociolaboral

Itinerarios de inserción laboral


Los procesos de capacitación sociolaboral se basan en dotar y/o recuperar las habilidades y capacidades necesarias de las personas para acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones.
Estos itinerarios requieren la participación y la implicación de diferentes entidades y servicios, que nos derivan a las personas.
Cada participante desarrolla un itinerario individualizado adaptado a sus características. Las carencias y potencialidades de cada persona marcarán los diferentes ritmos de su proceso.

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Los talleres de recuperación de residuos son el espacio idóneo para poner en práctica las habilidades sociales y laborales.
Estos talleres están supervisados ​​y dirigidos por un equipo de monitores/as y técnicos/as sociales que forman a las personas tanto a nivel teórico como práctico: habilidades sociales, educación ambiental, formación en prevención de riesgos laborales.
También permite observar y diagnosticar otras necesidades no detectadas anteriormente.

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Talleres

La actividad de los talleres de la Fundación Deixalles se inicia con la recogida y manipulación de los residuos.

Hay establecido un sistema de recogida, clasificación y reparación de los materiales cedidos por particulares o empresas en cada una de las delegaciones.

Una vez los materiales llegan a la Fundación Deixalles, los monitores/as y los usuarios/as en proceso de inserción son los encargados de clasificarlos y enviarlos a los talleres respectivos.

Se trabajan competencias como el cuidado de la imagen personal, desarrollar habilidades comunicativas, trabajo en equipo, la adaptabilidad, la identificación de capacidades propias, la responsabilidad…

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Taller de Recogida Selectiva Se recogen los voluminosos reutilizables o para reciclar: muebles, ropa, papel, latas, etc.
Taller de Deixalleria Se hace la primera selección y clasificación de los objetos que llegan a la delegación. Se desguazan los objetos irrecuperables para posibilitar su reciclaje y, si no es posible, se envían al destino ambientalmente más correcto.
Taller de Reutilización de Electrodomésticos Los electrodomésticos se revisan, reparan, pintan, limpian y se prepararan para ser reutilizados. Los electrodomésticos sin potencial de reutilización se descontaminan y reciclan.
Taller de Reutilización y Customización de Ropa La ropa pasa por un minucioso proceso de selección y clasificación para darle el mejor aprovechamiento y el mejor destino posible. Esta actividad posibilita reducir la cantidad del rechazo de la ropa de la Fundación, el cual convierte en objetos de diseño reutilizados (ropa confeccionada, bolsos, cortinas …). En cuanto al aspecto formativo, los participantes tienen la posibilidad de adquirir conocimientos básicos y habilidades sociales a través de las sesiones de costura, que les ofrecen un espacio donde pueden trabajar de forma creativa.
Taller de Recuperación de Metales Se reciben todos los objetos de metal y se clasifican según el tipo: plomo, cobre, tubo, cobre de calderas, aluminio de ollas, aluminio en general (perfiles de puertas, sillas…) en los espacios acondicionados. Por otra parte, se extraen los elementos de metal incorporados a otros aparatos u objetos; también se extrae el cobre del cableado de los electrodomésticos. Una vez que se ha ido acumulando, se lleva al gestor acreditado.
Taller de Carpintería Trabajar la madera de forma creativa y procesada. Se han elaborado muebles de jardín y otros complementos con madera de palet reciclado.

Gabinete de Orientación Laboral (GOL)


El GOL es un servicio de orientación laboral dirigido a colectivos vulnerables, presente en todas las delegaciones de la Fundación y que lleva a cabo los siguientes proyectos:

Deixalles GOL

Programa Experimental Okupa’t

Proyecto de orientación laboral anual, subvencionado por el SOIB y el Fondo Social Europeo, y dirigido a colectivo vulnerable.

El proyecto presenta dos líneas de actuación:

  • Orientación laboral: acciones grupales e individuales de orientación, información y asesoramiento a las personas demandantes de empleo con la finalidad de conseguir la inserción laboral
  • Intermediación laboral: acciones de difusión, captación y fidelización de empresas con el objetivo de proporcionar a las personas del servicio ofertas de trabajo, y espacios para prácticas en la empresa.

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Programa Incorpora de la Obra Social de La Caixa

Es una iniciativa de intermediación laboral que facilita el acceso al empleo de personas en riesgo o en situación de exclusión sociolaboral. Se basa en conocer las necesidades del tejido social y empresarial para garantizar una buena integración de la persona en la empresa, y se trabaja la sensibilización en materia de Responsabilidad Social Empresarial.

Acciones formativas

Los cursos que realizamos son homologados y forman parte en la convocatoria del SOIB de programas de formación para colectivos vulnerables hacia el mercado laboral. Nos hemos marcado los siguientes objetivos para las formaciones:

  1. Formar en los conocimientos y la adquisición de las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y adaptadas a las necesidades de las empresas
  2. Mejorar el nivel de ocupabilidad
  3. Facilitar la salida de las situaciones de exclusión o riesgo de exclusión, i/o prevenir el empeoramiento de éstas

Destacamos la realización de prácticas en empresas donde las personas tienen la posibilidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos.

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Cursos

  • Gestión de residuos urbanos e industriales
  • Actividades de venta
  • Actividades auxiliares de agricultura
  • Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales
  • Remontes y adaptaciones de piezas y artículos en textil y piel
  • Repoblaciones forestales y tratamientos silvícolas
  • Actividades de conservación y mejora de montes

Área de Salud Mental

Centro Especial de Ocupación (CEO)

Es una iniciativa dirigida a mejorar las oportunidades de empleo de las personas con enfermedad mental. Esta concepción de trabajo protegida nos permite utilizar herramientas y recursos integradores, para asegurar un trabajo remunerado y así poder prestar servicios ajustados a las características de las personas que están contratadas.

Deixalles Calvià

Centro Social de Día Deixalles Calvià Ponent

A través del Programa de rehabilitación psicosocial se desarrollan actividades que fomentan la mejora de la calidad de vida de las personas con enfermedad mental, que minimizan los prejuicios y estereotipos que existen sobre estas y que favorecen la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Este proyecto es posible gracias a la colaboración con el IMAS del Consell de Mallorca.